山西科技新闻网讯；（通讯员 张玮）5月30日，漳泽农商银行在总行九楼会议室开展了以“青春逐光，职场启航”为主题的2025年新聘员工入职启航会。行领导、部分中层人员、全体新聘员工和导师共同见证这一重要时刻，开启农商事业新征程。
会上，新员工通过服务礼仪展示、翻打传票、单指点钞三项技能比拼展现职业素养，整齐划一的微笑问候、精准快速的传票计算、令人惊叹的点钞手法，充分体现了岗前培训成果。
新员工围绕个人学习成长经历、兴趣爱好、职业规划等逐一进行自我介绍，并表达了对加入农商银行的自豪之情。他们纷纷表示，将珍惜农商银行这个充分展示自我价值的平台，努力提高自身综合素养，为漳泽农商银行高质量发展贡献青春力量。
人力资源部经理郭文佳详细解读《长治漳泽农商银行师徒培训制度》，明确“一名导师对一名新员工”的结对模式，制定“定期评估、双向考核、导师激励”的成长跟踪机制，明确了导师和新员工的各自职责，要求各位导师要传授“背包精神”，帮助新员工快速适应网点柜面服务场景。
行领导对新员工的加入表示热烈欢迎，回顾了该行一路走来的风雨历程，向新员工提出殷切希望，帮助新员工上好“入职第一课”。
会议要求，一要尽快转换角色，适应环境、融入团队、扎根岗位，将自己磨炼成各个岗位的能手、专家，充分发扬老一辈的“背包精神”；二要多读、多思、多写，眼勤、脑勤、手勤，通过持续学习，掌握工作技能，通过每日工作日志记录成长困惑，迅速成长为能独当一面的优秀员工；三要脚踏实地，坚守合规底线，树牢合规意识，培养 “勤、快、严、实”的作风，坚守廉洁自律底线，做金融事业的“守护者”。
会后，新入职员工集体合影留念。
编辑：秦云庆
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